工作服设计要考虑到哪些方面？工作服和平常的服装肯定是有区别的，所以工作服设计是需要考虑到更多方面的。一般主要是考虑到针对性、经济性以及审美性等三个方面的问题。那工作服设计时到底如何合理的考虑这三个方面的问题呢？聚拓工作服小编对这三个方面进行简单分析。
1、针对性
工作服设计最基本的原则是针对性，不同的行业、不同的工作环境甚至不同的岗位身份，所穿的工作服都是不一样的。工作服设计需要针对不同的行业、不同的人群进行特有的设计。行业会有行业的操作要求、穿着规范、使用地点等、使用时间等，所以工作服设计的针对性就显得极为重要。
2、经济性
工作服设计需要考虑到经济性的，有些行业穿工作服是为了统一，并不注重工作服本身。所以工作服设计选用的面料、款式、工艺等，都需要具有合理的价格性能的。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
3、审美性
随着时代的不断进步，工作服也在渐渐转化风格，不在拘泥于老土的设计风格，反而越来越趋向于流行服装，做员工下班也爱穿的工作服的口号，逐步已经打响，并且也在工作服的设计中不断体现。
以上就是聚拓工作服小编整理的关于工作服设计需要考虑的三个方面，希望给大家带来一些可参考性的意见，如果有更多的疑问，欢迎拨打4006681365前来咨询。
核心关键词：工作服设计,工作服定制厂家
