工作服是指为了满足职业要求而专门设计的服装。在企业、组织和机构中，工作服具有重要的作用。它不仅体现了企业的形象和文化，还能提高员工的工作效率和专业度。在财务会计中，工作服属于固定资产中的“办公用品及耐用工具”科目。

首先，工作服作为员工必备的办公用品，在企业的日常经营中发挥着重要的作用。无论是制造业、服务业还是销售业，员工都需要穿着符合公司规定的工作服进行工作。工作服能够统一员工的形象，展示出企业的专业与认真态度，增强企业的市场竞争力。因此，将工作服计入“办公用品及耐用工具”科目是合理的。

其次，工作服是一种耐用工具，可以长期使用。和其他办公用品相比，工作服更加耐磨损和耐用，不易损坏。虽然员工穿着工作服会有一定的磨损和损坏，但相对于日常办公用品来说，它的使用寿命更长。因此，将工作服计入“办公用品及耐用工具”科目，能更好地反映企业的资产状况和成本情况。

此外，根据会计原则，只有具备以下条件之一的资产才能被计入固定资产：有形、可测量、用于生产或提供服务、预期使用期限超过一个会计期间且价值大于一定金额。工作服符合这些条件，它是有形的，并且可以通过数量和金额来测量。工作服是为了员工提供更好的工作环境和提高工作效率而存在的，它直接用于生产和服务过程，预期使用期限通常超过一年。因此，将工作服计入“办公用品及耐用工具”科目是符合会计规定的。

最后，工作服在企业的运营中财务影响相对较小。虽然工作服的采购费用可能较高，但与企业其他固定资产相比，它的价值较小，并不会对企业的经营状况产生重大影响。将工作服计入“办公用品及耐用工具”科目，可以简化企业的会计核算，减少复杂性。

综上所述，工作服是企业中必不可少的办公用品和耐用工具，在财务会计中应计入“办公用品及耐用工具”科目。它不仅体现了企业的形象和文化，还能提高员工的工作效率和专业度。适当地分类和管理工作服资产，既有利于企业财务状况的真实反映，也有利于企业的长期发展。