工作服作为一种专门为职业人士设计的服装，具有一定的功能和要求。在选择和使用工作服时，我们必须做到以下三点。

首先，工作服必须做到舒适。舒适是任何一件服装的基本要求，更是工作服的关键。在职业工作场所，人们通常需要长时间穿着工作服，因此舒适性对于工作效率和身体健康都至关重要。一方面，工作服的材质应该柔软、透气，能够适应各种环境的变化。另一方面，工作服的版型应该合身，既能凸显职业人士的形象，又能够保持动作的灵活性。只有确保了工作服的舒适性，职员才能在舒适的状态下投入到工作中，发挥出最佳的工作效果。

其次，工作服必须做到安全。安全是职业工作的首要问题，而工作服在其中起到了重要的角色。不同行业的工作服要求也不同，但一个共同的特点是要能够提供保护。比如，在危险行业，如建筑工地或化工厂，工作服应该具备防火、防静电等功能，以降低工作人员发生意外的风险。而在医疗行业，工作服则需要具备防护污染和传染的能力。此外，工作服的颜色和醒目度也是考虑安全因素的重要因素之一，能够让工作人员在复杂的环境中更容易被察觉，减少事故的发生。

最后，工作服必须做到专业。工作服作为一个行业的标志和代表，它应该具备代表行业特点的设计元素和风格。一个好的工作服不仅能提升员工的形象和自信心，还能够给客户和合作伙伴留下深刻的印象。因此，在设计和选择工作服时，我们必须考虑到职业的特点和工作场所的要求，以确保工作服能够与职业相匹配。同时，工作服的质量和细节也应该体现出专业性，比如精致的剪裁、牢固的缝制等。只有做到专业，工作服才能真正成为职业身份的象征，并且赢得他人的认可。

综上所述，工作服必须做到舒适、安全和专业。舒适性确保了员工在工作中的舒适感和工作效率，安全性保障了员工的人身安全，专业性则进一步提升了团队形象和企业品牌。因此，在选择和使用工作服时，我们应该综合考虑这三个方面，以满足职业要求并提升整体工作环境的质量。